36000年终奖 交多少税(一文带你了解全年一次性奖金的个税计算)(36000精确到哪一位写科学记数法还是带单位)
36000年终奖 交多少税(一文带你了解全年一次性奖金的个税计算)
根据2021年12月29日国务院常务会议决议,继续实行部分个人所得税优惠政策。比如,为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定全年一次性奖金不计入当月工资薪金收入,按月单独纳税的政策推迟到2023年底执行。
一、何为全年一次性奖金?一次性奖金是指行政机关、企事业单位根据年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工发放的一次性奖金。一次性奖金包括年终加薪、年薪制、绩效工资根据考核由单位支付的年薪和绩效工资。
员工获得除全年一次性奖金以外的各种名义的奖金,如半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等。,应当合并当月的工资、薪金所得缴纳个人所得税。
二、全年一次性奖金的计算方法?纳税人全年获得一次性奖金,作为一个月的工资薪金单独纳税,具体如下:
1。确定适用的税率和快速扣除
(一)当月工资收入高于(或者等于)税法规定的费用扣除额的
将第一个员工当月取得的年度一次性奖金除以12个月,根据其商数确定适用的税率和速算扣除额。
(二)当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的
年度一次性奖金扣除“当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,即(当月一次性奖金-当月工资收入与费用扣除额的差额)/12,按其商确定适用税率和速算扣除额。
2。计算应纳税额
(一)当月工资收入高于(或者等于)税法规定的费用扣除额的
个人当月取得的全年一次性奖金,按照确定的适用税率和速算扣除额计税,即应纳税额=当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除额。
(二)当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的
应纳税额=(当月取得的一次性奖金-当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除额。
a、2021年12月获得一次性奖金36000元,专项扣除(含按国家规定范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金个人承担)1000元;专项扣除(包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等费用)1200元;个税起征点统一执行5000元/月。
(一)享受税收优惠
1:若A月工资为10000元,高于费用扣除额7200元(5000+1000+1200),则全年一次性奖金应缴纳的个人所得税计算如下:
(1)选择税率:36000/12 = 3000,适用税率3%,速算扣除0元。
(2)全年一次性奖金应纳税额= 36000 * 3%-0 = 1080元。
(3)当月工资应纳税额= (10000-7200) * 3%-0 = 84元。
(4)应纳税额=1080+84=1164元。
2:若A月工资为4500元,低于扣除额7200元(5000+1000+1200元),其全年一次性奖金应缴纳的个人所得税计算如下:
(1)选择税率:[36000-(7200-4500)]/12 = 2775元,适用税率3%,速算扣除0元。
(2)全年一次性奖金应纳税额=[36000-(7200-4500)]* 3%-0 = 999元。
(3)当月工资应纳税额=0元。
(4)应纳税额=999+0=999元
(二)没有税收优惠
1:(36000+10000-7200)* 30%-4410 = 7230元
2:(36000+4500-7200)* 25%-2660 = 5665元
由此可见,全年的一次性奖金将不计入当月的工资收入,按月单独计税的政策将大大减轻个人所得税的负担。[/s2/]